Očekávaná krize aneb zima přichází pravidelně

Očekávaná krize aneb zima přichází pravidelně

Kurz určený pro střední a vyšší management, jednotlivé týmy, vybrané zaměstnance na připravenost nejdůležitějšího arzenálu (lidských zdrojů) v případě příchodu další hospodářské krize.

Proč workshop absolvovat:

  • Čas je cyklický. V přírodě po období sklizně přichází vždy útlum. V Asii jsou to monzuny, v Africe suchá a v našich končinách zima. Nikdy nevíme kdy přesně přijde ani jak bude dlouhá. Jediné co víme, že určitě přijde.
  • S hospodářským cyklem je to stejné. I zde po čase sklizně přichází období útlumu a vegetačního klidu. A my ho musíme umět PŘEŽÍT – VYUŽÍT – navážou.
  • Společnost má buněčnou paměť toho, co se událo při útlumu v roce 2001 a 2008. Nicméně je to jako s povodněmi. Podle výzkumu ČZU už druhá generace lidí po povodních opět staví v zátopových oblastech. A ve firmách máme velké zastoupení lidí kousek po třicítce. Ti ale poslední zimu nepamatují.

Komu je workshop určen:

  • Střední a vyšší management, který chce uchopit příchozí změnu dynamiky
  • Odpovědným lídrům, kteří chtějí být připraveni
  • Celým týmům, kteří se chtějí sjednotit v přístup
  • Na co se zaměříme:
  • Vztahy a dynamiku v týmu či ve firmě
  • Podíváme se na základní principy, příčiny a důsledky při rozkvětu a zániku civilizace
  • Vzpomeneme si na projevy, průběh a důsledky poslední krize ve firmách
  • Uvědomíme si, které chování bylo efektivní a které kontraproduktivní
  • Připomeneme si principy cyklicity a systemické zákony, což nám umožní se připravit
  • Názorně si ukážeme systemické vazby vnitřního a vnějšího systému
  • Podíváme se na to, jak je na tom vaše firma
  • Jak využít firemní paměť a osoby
  • Budeme si hrát s jednotlivými aspekty a prvky
  • Budeme modelovat různé možnosti a sledovat jejich dopad na vnější a vnitřní systém společnosti

Rozsah a způsob práce:

  • Společná práce, práce ve skupinkách, práce po jednotlivcích
  • Systemické konstelace
  • Společné hledání řešení
  • Aplikace do konkrétních firem a prostředí

Lektoři workshopu

  • Tomáš Bušek a Dagmar Liďáková
47
školení zaměřených na získávání nových zákazníků v roce 2016
35
tréninků směřujících k vyšší míře čerpání potenciálu stávajících zákazníků v roce 2016
33
školení zaměřených na taktiky a strategie vyjednávání v roce 2016
21
manažerských projektů v roce 2016

Kontakty Česká Republika

+420 773 919 260

Kontakty Slovensko

+421 918 713 700 Všechny kontakty

Napište nám zprávu

Ozveme se, jakmile to bude možné