Když spolupráce funguje beze slov

Na jednom z víkendových workshopů Cesty firemního šamana došlo k pozoruhodné situaci: Skupina lidí se bez jakékoliv domluvy zastavila ve stejném okamžiku – a pak se znovu synchronně rozešla.

Nešlo o náhodu. Šlo o cvičení, které ukázalo, jak může skupina reagovat jako celek – bez pokynů, bez řízení, jen díky hlubšímu ladění.

Při naší práci se stále častěji setkáváme s firmami, které hledají cesty, jak budovat kulturu spolupráce jinak: ne jako soubor pravidel, ale jako živý systém, který funguje i bez neustálého řízení.

Právě tím se zabývá program Cesta firemního šamana. Využívá nástroje jako:

• kulturní antropologie – co drží skupinu pohromadě
• systemické konstelace – co proudí mezi lidmi i bez slov
• neurověda a noetika – jak mysl ovlivňuje chování
• etika a záměr – co dává směr, když pravidla nestačí

Proč to může být důležité právě teď?

Vnější prostředí se mění. Firmy, které se umí sladit i „pod povrchem“, získávají náskok. Tento přístup není alternativní. Je funkční, měřitelný a transformační.

Více o programu Cesta firemního šamana →

Program Cesta firemního šamana vede Tomáš Bušek. Přihlášky a další informace najdete na odkazované stránce.